La charte des délégués

Savoir être

• Discrétion et impartialité
• Se tenir informé de l’actualité du GDS
• Participer aux réunions locales
• Se rendre disponible pour les adhérents

Savoir faire

• Administrer le bon encaissement des cotisations dans les délais impartis… (signaler les élevages en difficultés)
• Accompagner le GDS lors des dossiers « caisse coups durs »
• Gérer le compte communal : être titulaire du compte / justifier les dépenses réalisées / utiliser les fonds au service de votre délégation et des adhérents.

Savoir transmettre

• Faire circuler l’information Eleveurs / GDS
• Signaler les élevages en difficultés
• Proposer ponctuellement des animations locales selon vos besoins (techniques et / ou pratiques)
• Anticiper son éventuelle succession

L’esprit du réseau GDS

Chaque commune s’organise librement pour l’encaissement des cotisations et la distribution des aides versées aux éleveurs. La priorité reste d’établir et de maintenir un lien avec le maximum d’adhérents pour une action commune et dynamique.

Le GDS s’engage

A mettre à votre écoute pour une réactivité optimum.

A mettre à votre disposition l’ensemble de l’équipe technique du GDS pour d’éventuelles animations locales.

A vous fournir tous les supports permettant le « savoir transmettre » et le « savoir faire » :

• Documents de gestion des cotisations
• Bilan annuel des aides versées sr la commune,
• Bilan annuel de la situation sanitaire des élevages de votre commune,
• Les comptes rendus du conseil d’administration.